A quand la fin d’un système à  double vitesse ?

A quand la fin d’un système à double vitesse ?

A quand la fin d’un système à double vitesse ? L’égalité salariale ou l’égalité de traitement est un problème récurrent qui fait la une de l’actualité sociale au CIRAD. L’enjeu désormais est non seulement de rétablir l’équilibre qui...
L’EGALITE!………………….. et nous?

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L’EGALITE!………………….. et nous? C’est sous l’égide de cette devise républicaine que les Organisations syndicales (UNSA-CIRAD, UIR-CFDT, FO, et CGTR) du CIRAD à la Réunion se sont réunies le 23 Février 2011. La...
La mutuelle dans le colimateur

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La mutuelle dans le colimateur Les organisations syndicales UNSA-CIRAD, URIR-CFDT, FO et CGTR se sont réunies le mois de Mars 2011, dans la continuité de l’intersyndicale initiée depuis Février 2011 pour mettre en cause les dysfonctionnements au niveau local de...
Dialogue social rompu

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Dialogue social rompu Après 5 longues années de procédure judiciaire pour tenter d’annihiler la représentativité de l’UNSA, le CIRAD aura été l’un des premiers établissements à se soumettre à la loi du 20 aout 2008 portant rénovation de la démocratie...
Débouté par le Conseil des Prud’hommes

Débouté par le Conseil des Prud’hommes

Débouté par le Conseil des Prud’hommes Nous sommes en 2005. A la suite d’un ensemble de faits considéré comme fautif par la Direction du CIRAD, un salarié protégé syndiqué à l’Unsa est convoqué au mois de mars par lettre recommandée pour un entretien...